Optimale Synergien

Ihr möchtet in Eurem Team die Stärken und Ressourcen jeder/jedes Einzelnen erkennen? Ihr wollt Eure ganz individuellen Potenziale sinnvoll und wertschöpfend einsetzen, um im Team effizienter und zufriedener arbeiten zu können? Gleichzeitig wollt Ihr die Fähigkeiten Eures Teams als Ganzes zielfokussiert und kraftvoll nutzen? Die Bindung innerhalb Eures Teams ausbauen und stärken, um Projekte und Aufgaben in Zukunft gemeinsam noch erfolgreicher meistern zu können?

Entfessle Deine innere Kraft - entfache Dein volles Potenzial mit InnerSense Coaching®!

“Beachtung bekommt Verstärkung.”

- Tuuli Tietze -

Worum es geht . . .

In unseren Teambuildings könnt Ihr erleben, wie Ihr mithilfe maximaler Synergien Herausforderungen souverän meistern und gemeinsame Erfolge feiern könnt. Wie Ihr als Team ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl entwickelt, Eure Diversität als absoluten Vorteil nutzt und dadurch echte Chancen generiert. Wir zeigen Euch Wege auf, die es braucht, um Konfliktsituationen rasch und lösungsorientiert zu entschärfen und ein harmonischeres Miteinander zu etablieren.

Wenn Eure Ziele also eine hohe Motivation und echte Freude bei Eurer Tätigkeit sind und Ihr Euch einen umfassenden Output im beruflichen und zwischenmenschlichen Kontext wünscht, dann sind unsere Teambuildings genau das Richtige für Euch!

  • Unsere Schwerpunkte

    • Persönlichkeitsentwicklung

    • Führungskräftetraining

    • Teambuilding

    • Starke Frauen

    • Kommunikationstraining

    • Konfliktmanagement

    • Stressbewältigung & Burn-Out-Prävention

    • Mental Health

    • Mental Training für SportlerInnen

  • Dein Output

    • Verbesserung der internen Kommunikation

    • Steigerung der Effektivität

    • Verbesserung des Zeitmanagements

    • motivierte MitarbeiterInnen, die den Erfolg Deines Unternehmens voranbringen

    • Burn-Out-Prävention

    • reduzierte Ausgaben durch weniger Krankschreibungen

    • Förderung von Wachstum und Synergien

    • Stärkung des Zusammenhalts innerhalb des Teams

Warum das Pferd im Coaching?

Pferden sind mentale und körperliche Vorzüge oder Defizite gleichgültig. Sie verurteilen und bewerten nicht. Ein Pferd orientiert sich nicht daran, ob wir im beruflichen Alltag Führungskraft oder MitarbeiterIn ohne Führungsverantwortung sind und in welchen Strukturen wir uns im privaten Bereich bewegen. Pferde reagieren immer direkt und vollkommen authentisch auf unser aktives Handeln, unsere Führung und unsere innere Haltung. Darüber hinaus spiegeln sie uns “ungeschminkt”, wie wir wirken und ob wir uns dessen bewusst sind. Unsere Körpersprache, unsere Wahrnehmung und unsere Beobachtungsgabe sind hierbei von entscheidender Bedeutung.

Pferde reagieren zu jeder Zeit ehrlich und klar, wenn nonverbales Verhalten und Kommunikation nicht übereinstimmen. Sie machen uns also insbesondere in der nonverbalen Kommunikation und in unserer inneren Haltung feiner. Pferde unterstützen uns darin, von “jetzt auf gleich” in unsere Authentizität zu finden und ein klares Standing zu bekommen. Im Coaching helfen sie uns maßgeblich dabei, die Kraft der inneren Bilder zu erkennen, zu nutzen und zu stärken, was uns unseren Wünschen und Visionen ein großes Stück näher bringt. 

Pferde bieten uns die Chance ehrlicher mit uns selbst, wertschätzender und erfolgreicher zu sein - das gilt auch für unsere Sicht auf andere und auf das Leben an sich.

Hinweis: Es sind keinerlei Vorkenntnisse notwendig. Die Übungen finden ausschließlich am Boden statt, es wird NICHT geritten!

    • Teams versch. Berufsgruppen

    • Sportteams & Mannschaften

    • Bildungsinstitute

    • Kollegien

    • Auszubildende

    • Vereine

    • Gruppen jeglicher Art

  • Tag 1

    • Begrüßung, Einweisung, Klärung des Ablaufes, erste Interaktion mit den Pferden

    • Beobachtungen, die im Coaching offensichtlich geworden sind, werden thematisiert und besprochen. Alternative Verhaltensweisen und Herangehensweisen werden erarbeitet.

    • Mittagspause

    • Die resultierende Neuausrichtung wird in der Interaktion mit den Pferden erprobt und gefestigt. Das Erlebte, Herausforderungen und Probleme werden in der Gruppe besprochen und reflektiert. Im Anschluss findet der Transfer von Erkenntnissen und neuen Verhaltensweisen in den beruflichen und/oder privaten Kontext statt, um eine nachhaltige und langfristige Wirkung zu erzielen.

    • Abschlussrunde - Feedback

    Tag 2 - bei einem 2-Tages-Seminar

    • Die Erkenntnisse des ersten Tages werden reflektiert und eingeordnet. Mit neuen Impulsen und Inspirationen geht es in die erneute Interaktion mit den Pferden.

    • Mittagspause

    • Die individuellen Themen werden stärker vertieft und erweitert. Es entstehen zusätzlicher Raum und Intensität für die Lösungsfindung.

    • Abschlussrunde - Feedback

    (Vorgespräch, wenn gewünscht: Online 1-2 Wochen vor dem Seminar)

    HINWEIS

    • Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

    • Es wird NICHT geritten!

    • Bitte wetterfeste Kleidung und festes Schuhwerk mitbringen.

    • In den Sommermonaten bitte Sonnenschutz und nach Bedarf Cap/Sonnenhut mitbringen.

  • Raum Berlin & Münsterland

    Location im Raum Berlin: Storchenhof, 14669 Ketzin

    Location im Münsterland: Reit- und Fahrverein Ochtrup, 48607 Ochtrup

    Oder: Du möchtest, dass wir zu Dir kommen? Du möchtest Deinen Hof als Location anbieten? Du kennst einen Hof, der sich für unsere Seminare eignet?

    Dann kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Anfrage!

  • Individuell nach Absprache.

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  • 1-Tages-Seminar

    Erlebe einen Coaching-Tag mit aufschlussreichen Übungen und wertvollen Erkenntnissen, die Dir entscheidend dabei helfen, Deine Ziele zu verwirklichen.

    - Location: Raum Berlin & Münsterland -

  • 2-Tages-Seminar

    Erlebe zwei Coaching-Tage voll inspirierender Momente, in denen Du das Erlernte vertiefen kannst, um mithilfe Deiner Erkenntnisse langfristigen Erfolg zu erzielen.

    - Location: Raum Berlin & Münsterland -

- Philip Douglas Jackson -

“Die Stärke eines Teams ist jedes einzelne Mitglied.

Die Stärke jedes einzelnen Mitglieds ist das Team.”